Il nostro Vietnam non finisce qui

                                        
Il mondo sindacale è sotto attacco. Le bombe cadono ormai da anni, facendo vittime da tutte le parti: muoiono non solo le norme, i diritti acquisiti, la sempre minore stabilità dell'impiego; ma addirittura sono le parole a noi più care che stanno uscendo, profondamente ferite e manipolate, da questa guerra.
Pensate soltanto alla parola "lavoro", fondamento dell'art.1 della nostra Costituzione. Oggi non si dice più lavoro, ma "mercato del lavoro". E dietro a questo svilimento terminologico c'è un'ideologia precisa, che vuole trasformare la dignità dell'uomo e la solidarietà sociale in competizione sfrenata. Il lavoro non è una merce."Mercato del lavoro" mi fa stare male: mi fa pensare al mercato delle vacche, o ancora peggio, degli schiavi. Altro che esseri umani.


Viviamo in un Paese sempre più a sovranità limitata. Le riforme fiscali, pensionistiche e del lavoro che stanno piovendo negli ultimi mesi non sono oggetto di un programma politico legittimato dal corpo elettorale, bensì di una lettera top-secret spedita dalla cabina di comando della Banca centrale europea e arrivata alle nostre orecchie solo grazie a una soffiata giornalistica. Ma forse, a ben vedere, i veri architetti del programma del governo Monti si collocano a un livello ancora superiore: penso alle grandi centrali della finanza e alle imprese multinazionali. Lo stesso governo tedesco è convinto di
essere la locomotiva di questo terremoto neo-liberista, in realtà non si accorge di essere anch'esso eterodiretto. Il profondo vulnus democratico a cui siamo sottoposti sta sostituendo la solidarietà pan-europea con un darwinismo sociale esasperato: la Germania non muove un dito per far recuperare potere d'acquisto alle famiglie italiane o spagnole; mentre noi dal canto nostro ci gloriamo un giorno sì e l'altro pure di "non aver fatto la fine della Grecia". Ci rendiamo conto che queste politiche stanno uccidendo l'Europa vera, quella dell'unione fra i popoli?
L'era della concertazione e degli accordi del '93 sembra passato remoto. La concertazione sta morendo sotto i colpi di un governo schiacciasassi, che si sente talmente coperto dai poteri forti di Bruxelles e Berlino da non degnare di attenzione non dico i sindacati, ma nemmeno i partiti. Alla vigilia dello
sbarco della riforma del lavoro in parlamento, il ministro Fornero ha sciorinato il suo solito aut-aut: o promuovete la riforma, oppure mandateci a casa; con il tono altezzoso di chi sa che la sfiducia in questo frangente storico è un'arma fuori dotazione. Basta agitare il ricatto del debito pubblico per tagliare emendamenti, dibattito e contropoteri: è più golpista lo spread dei colonnelli sudamericani.
Di fronte a questo scenario di guerra, cosa poteva fare il sindacato? Sulle pensioni abbiamo avuto un primo test. Tutti i sindacati confederali, compreso il nostro, si sono opposti scegliendo la linea dura. Sciopero generale, manifestazioni, eccetera. Ma il governo ci ha sotterrato a tempo di record, così non abbiamo impedito la macelleria sociale attuata da una riforma previdenziale così profondamente ingiusta.

Non c’è  un’intesa  sottoscritta, nessun Sindacato ha potuto firmare niente, il Governo si è confrontato con le Parti Sociali, le ha ascoltate provando ad interpretare secondo la “propria linea”  le diverse posizioni espresse e il Governo non è stato equidistante ma latore di interessi sovranazionali di natura finanziaria piegati alle esigenze delle Multinazionali disponibili ad investire nel nostro Paese solo alle loro condizioni.  Da questo  nasce la Proposta del Governo che porterà autonomamente  con il Parlamento. Questa rivela due cose che conferma sempre più un Paese a Sovranità e Democrazia Limitata (solo apparentemente dalla BCE in realtà le Centrali che determinano questo vanno cercate altrove) e rivela inoltre che la Concertazione è sostanzialmente finita. Adesso ci consultano..  questo avviene anche per il vuoto di rappresentanza e di legittimazione che c'è cioè chiunque ci governa non ha piena sovranità (come dimostra la forza di un governo cosiddetto tecnico che non è stato legittimato dal voto dei cittadini ma ha un Potere enorme delegato da altri “Poteri” che non risiedono qua.. si comportano come Direttore Generale di una grande azienda che risponde al suo Consiglio di Amministrazione..)

In questa occasione allora si è scelto di cambiare tattica: al posto del braccio di ferro, un lavoro più minuzioso di interdizione punto per punto. E bisogna riconoscere che questa tattica almeno in parte ha pagato. Grazie a questo lavoro ai fianchi abbiamo per esempio portato a casa la stretta sul lavoro a tempo determinato (limitato nella sua durata massima e più costoso a livello contributivo per l'imprenditore) e sulle finte partite iva (da convertire in lavoro dipendente se si riscontra un cliente che copre da solo più del 75% del fatturato); per non parlare della messa al bando delle dimissioni in bianco o dell'apertura importante sul congedo obbligatorio di paternità. Per ora siamo poco più che al livello di buone intenzioni. Questi propositi si dovranno tradurre in provvedimenti concreti e minuziosi: su questo aspettiamo il governo al varco.
Anche il capitolo degli ammortizzatori sociali credo vada in una direzione convidisibile di ribilanciamento fra i diritti della minoranza dei lavoratori più protetti e il quasi nulla fino a oggi garantito ai lavoratori delle piccole imprese, quelli cioè che restano fuori dalle vertenze al ministero dello sviluppo economico, fuori dalla cassa integrazione, fuori dalla mobilità. Penso ai 55enni che perdono il lavoro in una piccola impresa artigiana: anche per loro scatterebbe la nuova Aspi fino a 18 mensilità. Ammetto che è un discorso difficile da metabolizzare per chi sta dalla parte nostra, quella più protetta, che vedrebbe diminuire la durata temporale degli ammortizzatori rispetto allo schema attuale: ma d'altra parte non si può non ammettere che anche il più sacrosanto dei diritti se è ristretto solo ad alcune categorie rischia di trasformarsi in privilegio. E il sindacato fino a oggi è riuscito poco o nulla nella missione di colmare questa voragine assestando il livello medio di protezione su uno standard accettabile per tutti.
Ma veniamo al nodo dell'art.18, dove il livello attuale del progetto di riforma è talmente una zona grigia da aprire un ventaglio molto più ampio della proposta rispetto all’art.18.  Il Governo non ha recepito  la posizione del Sindacato, e il “VULNUS” sui licenziamenti economici (ma in parte anche per quelli disciplinari..) è grave e inaccettabile..   Il Sindacato deve prendere iniziative molto forti seppur non ideologiche per contrastare la Cultura che sottointende alla Politica di questo Governo e provare con ogni mezzo Libero e non Violento a modificarne l'Azione.  Molto dipende da come verrà articolata in parlamento (o nei decreti attuativi) la casistica corrispondente ai tre contenitori: licenziamento discriminatorio, per motivi economici, per motivi disciplinari. Se ad esempio le fattispecie del licenziamento discriminatorio venissero ampliate significativamente si potrebbe addirittura parlare di una miglioria, visto che il diritto al reintegro per licenziamento discriminatorio è stato esteso dal progetto Fornero-Monti anche ai lavoratori delle imprese con meno di 16 dipendenti. Se invece a essere "gonfiati" fossero gli altri due contenitori, in particolare quello del licenziamento per motivi economici, il mondo del lavoro ne uscirebbe indubbiamente sconfitto. Dietro alla tipologia dei licenziamenti per motivi economici si nasconde infatti un buco nero molto pericoloso, da disinnescare assolutamente. Dobbiamo batterci affinché nei motivi economici non vadano a rientrare casistiche che permettessero ai datori di lavoro delle grandi aziende di scaricare a buon mercato lavoratori in là con gli anni per il solo motivo di "non essere più competitivi come i colleghi più giovani". In ogni caso, prima di esprimere giudizi definitivi aspettiamo il risultato del prossimo round parlamentare: un passaggio in cui anche il Pd (che appare rinunciatario su questioni primarie e queste sì centrali come la Legalità e la Lotta alla Corruzione dove è possibile recuperare le Risorse per riavviare una Politica di investimenti e quindi di Lavoro) si gioca moltissimo, vista l'alta valenza ideale dell'art.18 nell'elettorato di sinistra. In certi casi basterebbe un singolo emendamento per cambiare i connotati della riforma: ad esempio, un comma che obbligasse il datore di lavoro autore di un licenziamento individuale per ragioni economiche a non assumere per 4 anni altra forza lavoro con la stessa mansione (o in alternativa riassumere il lavoratore licenziato) avrebbe una portata non da poco.

C’è una domanda che oggi s’impone al Sindacato:  un Diritto per quanto legittimo e sacrosanto quando è ad appannaggio di pochi rischia di trasformarsi in un privilegio.. ora in Italia le tutele dello Statuto si applicano pienamente solo ad una minoranza dei lavoratori, questa è una questione che è stata fortemente sottovalutata.. è pensabile, corretto, nobile per il Sindacato operare in questo contesto perché si realizzi un innalzamento delle condizioni per tutti i lavoratori magari attraverso una manutenzione complessiva della materia avendo come Bussola di orientamento la Costituzione.?

E poi, in ogni caso, anche dopo il passaggio parlamentare il nostro Vietnam continuerà. Non possiamo abbassare la guardia di fronte a un governo che va avanti a suon di impoverimento, austerity e pressione fiscale per le classi medie e meno abbienti. Continuano a dirci che la modifica dell'art.18 è un tema centrale per la ripresa, ma io credo piuttosto che il problema sia a monte. Dobbiamo e dovremo batterci per un nuovo paradigma economico in cui la spesa pubblica torni a recitare un ruolo di primo piano, in cui la redistribuzione delle ricchezze diventi una parola d'ordine (aspettiamo ancora la patrimoniale...), in cui la filiera corta e i gruppi di acquisto solidale arrivino a togliere la terra sotto i piedi alle multinazionali, in cui la lotta alla corruzione e alla criminalità organizzata assurga a priorità vera, in cui la rappresentanza politica superi lo svilimento del sistema elettorale "porcellum" e del governo tecnico attuale. Ma soprattutto c'è bisogno di più Europa, di un'Europa diversa e veramente federale. La destra europea che sta governando ormai da anni ha fallito, consegnandoci nelle mani di un neo-liberismo sfrenato, fatto di privatizzazioni di servizi essenziali, di tagli al sociale e di ingigantimento delle disuguaglianze. A questo proposito le elezioni di aprile in Francia e anche quelle dell'anno prossimo in Germania rappresentano un fattore di cambiamento importante. La società civile italiana ed europea sono la nostra forza. Se stiamo uniti e non ci diamo per vinti c'è ancora spazio per veder nascere una nuova stagione di conquiste sociali.
Stefano Biondi, segretario Fiba Cisl Toscana